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【单进提升】8月第四名——小庄矿综掘二队典型事迹
发布时间:2020-09-15 14:39:11     作者:小庄矿综掘二队   浏览量:427   分享到:

1——单进提升 光荣榜.jpg

攻坚克难 勇创佳绩

8月份,小庄矿综掘二队计划进尺150m,完成进尺157m,完成率104.6%荣登彬长公司“单进提升”榜单,取得了公司第四,矿井第一的好成绩。

抓好准备工作 确保高效掘进

该队积极落实矿井“三级准备”工作制度,全体干部职工齐心协力,团结一心将工作落到实处。在本月紧抓40307回顺外段掘进贯通的同时,超前为40307泄水巷掘进谋划,精心安排,着重从安全技术措施贯彻学习、生产系统改造、材料、工器具准备方面下手,做到掘进、贯通无缝对接,保质保量地完成了掘进任务。

在提高单进方面,该队打破传统观念,面对40307泄水巷开口-7°掘进,皮带安装劳动强度大,运输环节极易出现小磕小碰的问题,改进安装方式,将皮带机尾和综掘机二运直接在皮带机头位置进行安装,安装完成后由综掘机拉移至工作面,消除了下坡运输、安装存在的隐患,不仅优化了安装工艺,还提高了巷道单进水平。

抓好工程质量 克服重重困难

在掘进过程中,该队坚持以工程质量为抓手,落实班组工程质量验收考核。在确保安全的条件下,给掘进进尺定目标,明责任,将问题消化在当班,落实在当班。面对顶板破碎、两帮片帮严重问题,全队不抢进尺、不赶进度,增加支护量,在顶板破碎及时施工超前锚索,控制顶板高度,保证巷道支护强度符合设计要求。

抓好队伍作风 提高整体素质

该队以打造一支作风过硬、技术过硬、能打善战的高素质职工队伍为目标,在职工队伍建设上,坚持“百分之一的失误等于百分之百的错误,一个人的违章就是全队的事故”理念,坚持从每一位职工抓起,致力于提高全队职工的整体素质。坚持将专业技能、规程措施和新技术应用等作为主要培训内容,同时,邀请兄弟区队技术大拿、劳模工匠等专业技术过硬人员对职工进行现场培训,不断提高职工技能水平和处理复杂问题的能力。

抓好基础管理 筑实区队根基

该队不断适应新形势,积极征求职工意见建议,结合本队实际重新修订了内部管理制度,制度涵盖安全生产、工程质量、材料管理、班组管理等方面的内容,为安全、高效生产打下了坚实的基础,形成了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,为矿井高质量发展做出贡献。(小庄矿 综掘二队)

 

编辑:弯桂清


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